В рамках нацпроекта в компании «Алтайкрайэнерго» формируют концепцию бережливого производства

16 июля 2020 г. 13:37

Сетевая компания «Алтайкрайэнерго» стала первым энергетическим предприятием, участвующим в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости». Пилотным участком для внедрения бережливого производства выбран филиал «Новоалтайские МЭС».

В компании формируют культуру бережливого производства. Эта концепция управления процессами энергопредприятия основана на постоянном стремлении компании к устранению всех видов потерь, отмечают в Министерстве промышленности и энергетики Алтайского края.

Как рассказал руководитель проекта от Федерального центра компетенций Эдуард Нацибулин, одна из ключевых задач центра - передать руководителям и сотрудникам предприятий знания и навыки для повышения эффективности производственных процессов. «На этапе реализации пилотного проекта на предприятиях-участниках обучение проходят руководители предприятий, сотрудники из рабочей группы пилотного потока, а также сотрудники проектного офиса, который формируется на предприятии в поддержку реализуемым изменениям. Таким образом, все руководители и специалисты, задействованные в реализации проекта, получают необходимые базовые знания о методиках бережливого производства. Также они проходят специализированные тренинги по наиболее востребованным инструментам, включающим в себя картирование, стандартизацию процессов и другие методы», - пояснил он.

Эксперты провели отбор сотрудников предприятия для подготовки и сертификации по программам ФЦК. Ведущий специалист управления по проектам развития и стратегическому планированию «Алтайкрайэнерго» Константин Бекетов и заместитель начальника управления транспорта и учета электроэнергии Илья Черепанов станут внутренними тренерами. Это позволит компании подготовить собственных специалистов с необходимым уровнем знаний и навыков для проведения обучения остальных сотрудников предприятия.

«Принять на себя обязанность внутреннего тренера по повышению производительности труда на таком крупном предприятии, как «Алтайкрайэнерго» - чрезвычайно ответственная задача. Это важный этап, позволяющий получить базовые программы Федерального центра компетенций. Когда эксперты ФЦК завершат работу на пилотном потоке и уйдут с площадки, мы приступим к самостоятельному тиражированию улучшений всех процессов деятельности энергокомпании. Внедрение полученных знаний и необходимых мер, безусловно, положительно скажется на уровне обслуживания наших потребителей», - прокомментировал Константин Бекетов.

Обучение сотрудников грамотно интегрировано в практику и четко синхронизировано с этапами реализации проекта. Каждый инструмент передается именно в тот момент, когда он необходим и его можно применить в определенном производственном процессе. Таким образом, методы, разработанные экспертами ФЦК специально для «Алтайкрайэнерго», позволяют полученным знаниям перейти в конкретные навыки.

В аппарате управления энергокомпании прошел курс обучения «Стандартизированная работа и общая эффективность оборудования». На базе филиала «Новоалтайские МЭС» состоялось совещание по способам стандартизированной работы, устанавливающей применение оптимальных методов и последовательность операций для каждого процесса и каждого сотрудника предприятия. С 15 июля в «Алтайкрайэнерго» приступили к отработке этих способов.


ЖЖивые новости

Ссылки по теме:

Компания «Алтайкрайэнерго» приступила к реализации на предприятии нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости»





Архив


Официальный сайт Алтайского края

Телефон: (3852) 20-62-29

E-mail: info@altairegion22.ru


При использовании информации гиперссылка
на Официальный сайт Алтайского края обязательна

Если заметили в тексте опечатку,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Национальные проекты России

Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры