В Алтайском крае растет спрос на молодых специалистов

17 августа 2015 г. 09:24

По результатам опроса, который провела Главтрудсоцзащита Алтайского края, 76% работодателей готовы принять на работу молодых специалистов, не имеющих за плечами опыта работы. Это на 15% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

В опросе принимали участие около 500 организаций различных сфер деятельности, обратившихся в службу занятости населения за подбором персонала. В ходе исследования изучали намерения работодателей относительно трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, не имеющих опыта работы.

«Доля работодателей, предъявляющих обязательные требования к наличию у работника трудового стажа, составляет 24%. В основном это небольшие предприятия со среднесписочной численностью персонала до 50 человек в сфере транспорта и связи, а также в сельском хозяйстве», - отмечают в управлении. 56% работодателей готовы трудоустроить выпускников без опыта работы на постоянные рабочие места, еще 20% - готовы трудоустроить их временно для стажировки и получения опыта работы. Высок спрос на молодых специалистов в здравоохранении и в образовании - 90% и 73% организаций готовы принять на постоянную работу молодых специалистов без опыта работы.

Служба занятости населения оказывает работодателям всестороннюю помощь в подборе молодых специалистов. К специалистам могут обратиться и выпускники профессиональных образовательных организаций. Подробную информацию можно получить по телефону горячей линии единого контакт-центра службы занятости населения: (3852) 55-51-10 и в центрах занятости населения по месту жительства.


ЖЖивые новости




Архив


Официальный сайт Алтайского края

Телефон: (3852) 20-62-29

E-mail: info@altairegion22.ru


При использовании информации гиперссылка
на Официальный сайт Алтайского края обязательна

Если заметили в тексте опечатку,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter



Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры