Объявление о формировании резерва управленческих кадров

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 25.04.2018 № 57 «О резерве управленческих кадров Алтайского края», решением комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края от 07.06.2019 объявляется о формировании резерва управленческих кадров Алтайского края (далее - «Резерв») на должности:

1) заместителя Председателя Правительства Алтайского края;

2) заместителя Председателя Правительства Алтайского края - руководителя Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

3) заместителя Председателя Правительства Алтайского края, министра Алтайского края;

4) министра Алтайского края;

5) должности руководителей органов исполнительной власти Алтайского края;

6) должности руководителей, заместителей руководителей департаментов Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.

Перечни должностей действующего состава Правительства Алтайского края, должностей руководителей действующих органов исполнительной власти Алтайского края, а также должностей руководителей действующих структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края прилагаются.

К участию в формировании Резерва допускаются:

1) лица, замещающие государственные и муниципальные должности, должности государственной и муниципальной службы;

2) сотрудники предприятий, учреждений, организаций (в том числе члены общественных организаций, включая политические партии);

3) выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

4) участники полуфинала Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России» от Алтайского края, победители полуфинала Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России»;

5) самовыдвиженцы.

Общие требования к претендентам на включение в Резерв:

наличие гражданства Российской Федерации;

рекомендуемый возраст участников резерва управленческих кадров - от 25 до 55 лет;

наличие высшего образования, соответствующего требованиям к образованию, специальности (направлению подготовки) по должности, указанной в заявлении претендента на включение в Резерв;

отсутствие осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.

Документы, предоставляемые претендентами:

1) заявление с указанием должности, на которую претендует соответствующий гражданин и сферы деятельности, к которой она относится, составленное по прилагаемой форме;

2) собственноручно заполненная и подписанная претендентом анкета по прилагаемой форме, фотография размером 3 x 4;

3) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования, полученная в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;

4) копия паспорта или заменяющего его документа;

5) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и стаж работы, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально;

6) согласие на обработку, проверку, распространение персональных данных по прилагаемой форме;

7) рекомендация отраслевого органа исполнительной власти Алтайского края, органа местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций для следующих лиц:

замещающих государственные и муниципальные должности, должности государственной и муниципальной службы;

сотрудников предприятий, учреждений, организаций (в том числе членов общественных организаций, включая политические партии);

самовыдвиженцев.

Рекомендация должна быть подписана руководителем (лицом его замещающим) и содержать информацию о соответствии претендента специальным требованиям по должности и конкретному уровню готовности (Приложение к Положению о резерве управленческих кадров Алтайского края, утвержденного указом Губернатора Алтайского края от 25.04.2018 № 57 «О резерве управленческих кадров Алтайского края»), а также применительно к критериям отбора (прилагаются).

8) для лиц, включенных в кадровый резерв муниципальной службы, резерв управленческих кадров муниципального образования, - копия правового акта о включении в резерв;

9) иные документы по желанию претендента.

Вышеназванные документы принимаются по 29 июля 2019 года.

Пакет документов для участия в формировании Резерва представляется одним из способов:

по почте (656035, Алтайский край, г. Барнаул, пр-кт Ленина, 59, департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров);

в ячейки (ящики) «Канцелярия. Для служебных документов и «Для письменных обращений», расположенные в фойе первого этажа здания Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края (г. Барнаул, пр-кт Ленина, 59) со стороны главного входа, в рабочие дни с 09.00 до 18.00 час. (в пятницу до 17.00) с перерывом на обед с 13.00 час. до 13.48 час.

Предоставление пакета документов для участия в формировании Резерва в электронном виде не допускается.

По возникающим вопросам рекомендуется обращаться в рабочее время (с 9.00 до 18.00 час. (в пятницу до 17.00) с перерывом на обед с 13.00 час. до 13.48 час.): (3852) 29-50-45 приемная департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров; (3852) 29-50-44 Глушков Олег Сергеевич, секретарь комиссии.

Критерии отбора претендентов (пункт 19 Положения о резерве управленческих кадров Алтайского края, утвержденного указом Губернатора Алтайского края от 25.04.2018 № 57 «О резерве управленческих кадров Алтайского края»):

наличие практического опыта управленческой деятельности, ее эффективность и результативность;

профессиональная компетентность (оценивается с использованием методов и показателей оценки личностно-профессиональных и управленческих ресурсов претендентов, определенных комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края);

наличие организаторских способностей;

мотивация к участию в формировании Резерва;

ответственность за порученное дело, проявляющаяся в высокой требовательности к себе и подчиненным, критической оценке своей работы.

Приложение: 1. Форма заявления;

2. Форма анкеты;

3. Форма согласия на обработку, проверку, распространение персональных данных;

4. Перечни должностей действующего состава Правительства Алтайского края, должностей руководителей действующих органов исполнительной власти Алтайского края, должностей руководителей действующих структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края.

Дата публикации: 10.06.2019 г.
Дата изменения: 10.06.2019 г.
noc project.jpg.png

Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры