Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края (далее – «Министерство») в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве:

главного специалиста отдела документационной работы управления правового и документационного обеспечения Министерства;

главного специалиста отдела по газификации управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства;

главного специалиста отдела информационных технологий управления экономического планирования, мониторинга и контроля Министерства;

Главный специалист отдела документационной работы

управления правового и документационного обеспечения

Министерства строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Алтайского края

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Для замещения должности гражданского служащего не установлено требований к стажу.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

законодательства о государственной гражданской службе;

законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

1) общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Документоведение и архивоведение», «История», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле
в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ» «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении подарка, приема подарка, его хранения, определения стоимости и реализации (выкупа)»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммуналь-ного хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 05.07.2017 № 356 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 05.03.2019 № 106 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 06.08.2018 № 505 «Об утверждении Порядка рассмотрения обращений граждан в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

основные направления совершенствования государственного управления;

понятие и признаки государства;

понятие, цели, элементы государственного управления;

основные модели и концепции государственной службы;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

порядок составления планово-отчетной документации;

основы документационного обеспечения управления;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

понятия нормативно-технической и проектной документации.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

ведение централизованного учета документов.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

централизованная и смешанная форма ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения гражданского служащего:

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

Должностные обязанности, права и ответственность

Главный специалист:

осуществляет:

устную и письменную коммуникацию с гражданами по вопросам компетенции Министерства;

организует своевременное и полное рассмотрение обращений граждан в Министерстве: прием, первичную обработку и регистрацию обращений граждан и иных документов в единой системе электронного документооборота «Дело» (далее – ЕСЭД «Дело»);

организует подготовку проектов резолюций, внесение их в регистрационную базу данных и передачу их на рассмотрение должностным лицам в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, постановку на контроль обращений граждан, предупредительный контроль, обобщение и анализ хода и результатов исполнения обращений граждан, проставление отметки о предоставлении отчета-информации в ЕСЭД «Дело», а также мониторинг состояния исполнительской дисциплины;

проводит проверку представленных проектов ответов на обращения, (правильность оформления реквизита «Адресат», наличие подписей, приложений, указанных в тексте документа, отметка об исполнителе, соответствие количества экземпляров документа указателю рассылки) и поставленным в резолюциях задачам, при несоответствии ответов, поставленных в резолюциях задачам и требованиям инструкции по делопроизводству, возвращает исполнителю для доработки;

регистрацию исходящих ответов на обращения;

формирование документов в дела в соответствии с номенклатурой дел;

подготовку аналитических и информационных материалов по обращениям граждан;

обеспечение наглядности и доступности информации об организации работы с обращениями граждан в Министерстве;

учет и регистрацию устных обращений граждан;

своевременное заполнение раздела «Результаты рассмотрения обращений», адресованных Президенту Российской Федерации, на портале ССТУ. РФ «Общероссийский прием граждан»;

методическое сопровождение организации работы с обращениями, запросами граждан и организаций в структурных подразделениях;

организацию личного приема граждан в Министерстве:

проведение предварительной записи на личный прием к министру;

регистрацию граждан на личный прием к министру;

контроль полноты и своевременности рассмотрения обращений;

мониторинг состояния исполнительской дисциплины по рассмотрению обращений, поступивших на личном приеме;

ведет регистрацию поступающей входящей корреспонденции;

исполняет приказы, распоряжения, поручения министра, заместителя министра, начальника управления правового и документационного обеспечения, поручения начальника отдела документационной работы.

Главный специалист отдела имеет право:

в установленном порядке запрашивать и получать от организаций независимо от форм собственности, органов местного самоуправления материалы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач;

пользоваться информационными банками данных Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления;

давать рекомендации государственным гражданским служащим Министерства строительства по ведению делопроизводства;

вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данным регламентом обязанностями.

Ответственность.

Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:

неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;

наличие обоснованных жалоб граждан, представителей юридических лиц на неправомерные действия главного специалиста отдела в процессе исполнения им должностных обязанностей.

далее »

Главный специалист отдела по газификации

управления по жилищно-коммунальному хозяйству

Министерства строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Алтайского края

Для замещения должности главного специалиста отдела по газификации управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Требования к стажу не предъявляются.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

законодательства о государственной гражданской службе;

законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

1) общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой Кодекс Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений с работодателем;

Градостроительный Кодекс Российской Федерации;

Гражданский Кодекс Российской Федерации;

Бюджетный Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 31.03.1999 № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 29.12.2009 № 120-ЗС «О градостроительной деятельности на территории Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении подарка, приема подарка, его хранения, определения стоимости и реализации (выкупа)»;

указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерстве строительства и жилищно- коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 05.03.2019 № 106 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) основы организации бюджетного процесса;

2) порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;

3) основные направления совершенствования государственного управления;

4) понятие и признаки государства;

5) понятие, цели, элементы государственного управления;

6) основные модели и концепции государственной службы;

7) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;

8) основы газоснабжения в Российской Федерации;

9) понятия нормативно-технической и проектной документации.

10) требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

6) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

Функциональные умения гражданского служащего:

рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений.

Должностные обязанности, права и ответственность

Должностные обязанности:

исполняет приказы, распоряжения, поручения министра, заместителя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству, заместителя начальника управления – начальника отдела по газификации управления по жилищно-коммунальному хозяйству;

осуществляет рассмотрение обращений граждан, органов местного самоуправления и организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;

осуществляет составление планов и обоснования закупок;

осуществляет подготовку закупочной документации в рамках исполнения требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

осуществляет процедуру закупки;

осуществляет обработку результатов закупки;

ведет сбор информации по закупкам (планируемым, размещенным, состоявшимся) по объектам газификации Алтайского края;

ведет договорную работу до подписания контрактов (гражданско-правовых договоров) и дополнительных соглашений заместителем министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальником управления по жилищно-коммунальному хозяйству;

осуществляет регистрацию заключенных контрактов (договоров), рассылает экземпляры контрактов (договоров) в управление правового и документационного обеспечения Министерства;

осуществляет проверку соблюдений условий контрактов (договоров);

осуществляет заключение соглашений на предоставление субсидий муниципальным образованиям и отчетность по ним;

ведет переписку по вопросам, входящим в круг обязанностей;

принимает участие в разработке проектов правовых актов Алтайского краевого Законодательного Собрания и Правительства Алтайского края по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела; программ и реализации мероприятий по газификации Алтайского края;

оказывает методическую и консультационную помощь органам местного самоуправления, организациям жилищно-коммунального хозяйства и гражданам по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;

ведет переговоры с представителями подрядных организаций по вопросам, относящимся к его компетенции;

Права:

запрашивать и получать в установленном порядке от специалистов органов государственной власти, местного самоуправления, организаций необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

вносить предложения заместителю начальника управления - начальнику отдела по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;

Ответственность.

Главный специалист отдела по газификации за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:

неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;

низкое качество проектов нормативных правовых актов, иных документов, подготовленных гражданским служащим;

наличие необъективной, недостоверной информации в аналитических информациях, иных материалах, подготовленных государственным гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан, представителей юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей.

далее »

Главный специалист отдела информационных технологий управления экономического планирования, мониторинга и контроля

Министерства строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Алтайского края

Для замещения должности главного специалиста отдела информационных технологий управления экономического планирования, мониторинга и контроля Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края хозяйства Алтайского края устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Для замещения должности государственной гражданской службы не установлено требований к стажу.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

законодательства о государственной гражданской службе;

законодательства о противодействии коррупции;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

1) общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

2) управленческие умения:

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки:

«Системы автоматизированного проектирования», «Вычислительные машины, системы и сети», «Физика, информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика в юриспруденции» или иные специальности и по направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования трудовых отношений с работодателем;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-I «О государственной тайне»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2004 № 1085 «Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на должность государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 05.03.2019 № 106 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»;

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) основные мировые и отечественные тенденции развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

2) понятие базовых информационных ресурсов;

3) знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

4) принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

5) понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий;

6) понимание основных тенденции развития и структуры отрасли информационных технологий;

7) понимание базовых информационных ресурсов;

8) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данные;

9) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

10) программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

11) методы и средства получения, обработки и передачи информации;

12) понятие криптографическая защита информации. Процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

13) архитектура сети связи, основные элементы сети, их функциональное назначение. принципы построения, функционирования сетей связи, правила их присоединения основные протоколы взаимодействия элементов сетей связи;

14) структуру телекоммуникационного рынка, понятие операторов связи, производителей оборудования;

15) принципы функционирования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

16) принципы адресации в сети передачи данных;

17) виды электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг;

18) причины и условия появления технических каналов утечки информации.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

2) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

3) определять технические каналы утечки информации на объектах информатизации и автоматизированных (информационных) системах;

4) работать в базах данных, содержащих информацию по угрозам и уязвимостям безопасности информации;

5) выявлять угрозы безопасности информации в автоматизированных (информационных) системах;

6) осуществлять настройки средств защиты информации в соответствии с выявленными угрозами;

7) защита своих персональных данных в сети «Интернет» и недопущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

2) основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

3) методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к сведениям;

4) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

5) сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

6) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

7) локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

8) основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей).

9) порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

10) ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) техническое обслуживание оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;

2) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

3) работа со сведениями, составляющими государственную тайну, ведение секретного делопроизводства;

4) осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

5) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

6) определение неисправности принтера, ксерокса, монитора;

7) ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций;

8) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества;

Должностные обязанности, права и ответственность

Должностные обязанности:

исполняет приказы, распоряжения, поручения министра, заместителей министра, начальника управления, начальника отдела;

администрирование серверного, сетевого оборудования и рабочих станций в Министерстве;

техническое обслуживание серверного, сетевого, периферийного оборудования, рабочих станций и кабельной системы в Министерстве;

мониторинг и анализ технического состояния информационно-коммуникационных систем Министерства;

выявление потребностей в замене компьютерной техники, предоставление начальнику отдела информационных технологий обоснований замены;

участвует:

в проведении плановых профилактических и ремонтных работ;

в работе по установке, настройке, ремонту и замене аппаратных средств;

в подготовке предложений по совершенствованию информационных систем Министерства;

в формировании единой технической политики в области создания, внедрения и эксплуатации информационно-коммуникационных систем, экспертизе проектов по внедрению таких систем;

в подготовке технических требований и документации по разработке и эксплуатации новых информационно-коммуникационным систем;

в приемо-сдаточных испытаниях вновь создаваемых информационно-коммуникационных систем;

в подготовке планов закупок вычислительной техники и расходных материалов для нужд Министерства;

в аттестации рабочих мест в Министерстве по вопросам компетенции отдела информационных технологий;

в оперативном учете компьютерной техники;

в работе по обеспечению информационной безопасности информационных систем Министерства;

в работе по выполнению мероприятий по защите персональных данных в Министерстве;

осуществляет оперативный учет расходных материалов и порядка их использования пользователями;

подготавливает информацию, предоставляемую в структурные подразделения Министерства, а также в органы власти и другие организации по курируемым направлениям деятельности отдела информационных технологий;

оказание консультативной помощи гражданским служащим и работникам Министерства по вопросам, входящим в его компетенцию.

Обязан соблюдать действующее законодательство в части противодействия коррупции:

уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Порядком, утвержденным представителем нанимателя. Невыполнение указанной должностной обязанности является правонарушением, влекущим увольнение с государственной службы, либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обязан:

соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, и обеспечить их исполнение;

исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

исполнять поручения руководства Министерства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Алтайского края.

соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдать служебный распорядок Министерства;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашать ведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

незамедлительно сообщать в комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными требований к служебному поведению.

Права на:

обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

пользование информационными банками данных Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления;

участие в конференциях, совещаниях по вопросам использования информационно-коммуникационных систем;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, а также других документов и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральным законами;

разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию;

получение в установленном порядке от организаций независимо от форм собственности, органов местного самоуправления материалы, необходимые для осуществления задач в пределах своей компетенции.

Ответственность:

Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение:

должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями отдела информационных технологий Министерства;

взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за ухудшение показателей своей профессиональной служебной деятельности, а также за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений, указаний и поручений министра, заместителей министра, начальника управления, начальника отдела.

Главный специалист несет материальную ответственность за причиненный имущественный ущерб, связанный с исполнением профессиональной служебной деятельности.

Главный специалист в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:

неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;

низкое качество, наличие необъективной или недостоверной информации в подготовленных аналитических материалах и технических документах;

наличие обоснованных обращений работников структурных подразделений Министерства по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

А также просим разместить в подразделе «Кадровый резерв» информацию следующего содержания:

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края (далее – «Министерство») в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва с целью своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве главного специалиста отдела экономики и мониторинга управления экономического планирования, мониторинга и контроля Министерства.

далее »

Главный специалист отдела экономики и мониторинга

управления экономического планирования, мониторинга и контроля

Министерства строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Алтайского края

Для замещения должности главного специалиста отдела экономики и мониторинга управления экономического планирования, мониторинга и контроля устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности:

без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

законодательства о государственной гражданской службе;

законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

1) общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Региональная экономика», «Финансы и кредит», «Антикризисное управление» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений с работодателем;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ» «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 21.07.1997 № 117-ФЗ «О безопасности гидротехнических сооружений»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

постановление Правительства РФ от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;

постановление Правительства РФ от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

постановление Правительства РФ от 29.07.2013 № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»;

постановление Правительства РФ от 05.05.2014 № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)».

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 14.09.2006 № 98-ЗС «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 05.09.2014 № 69-ЗС «Об участии граждан в охране общественного порядка на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на должность государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении подарка, приема подарка, его хранения, определения стоимости и реализации (выкупа)»;

указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

постановление Администрации Алтайского края от 25.01.2018
№ 29 «Об утверждении положения о системе критериев определения экономической эффективности деятельности краевых государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, доли уставного капитала которых находятся в собственности Алтайского края»;

постановление Администрации края от 16.01. 2012 № 10 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации края и иных органов исполнительной власти Алтайского края»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 05.03.2019 № 106 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) основные направления совершенствования государственного управления;

2) понятие и признаки государства;

3) понятие, цели, элементы государственного управления;

4) основные модели и концепции государственной службы;

5) основы экономической теории;

6) деловое общение и переписку;

7) правила деловой этики;

8) знание основ государственного и муниципального управления;

9) порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;

10) понятие и порядок ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;

11) знание основ законодательства о государственном регулировании цен и тарифов, государственного-частного партнерства, инвестиционной деятельности;

12) знание основ, принципов и механизмов тарифного регулирования;

13) знание основ оценки финансового состояния предприятий;

13) знание особенностей экономики предприятий и рынков в сферах строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства;

14) знание основных методов повышения энергетической эффективности предприятий в сфере жилищно-коммунального хозяйства, поиска резервов и типовых решений по повышению энергетической эффективности;

15) знание методов оценки экономической и энергетической эффективности различных вариантов реализации инвестиционных проектов в сфере тепло-, водоснабжения и водоотведения;

16) наличие знаний, необходимых для расчета потребности в топливно-энергетических, материальных и трудовых ресурсах предприятий.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) умение оценивать коррупционные риски;

2) умение работать с аппаратным и программным обеспечением;

3) умение применять современные информационно-коммуникационные технологии, в том числе для межведомственного взаимодействия.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) принципы предоставления государственных услуг;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) организация и проведение мониторинга применения законодательства.

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) прием и согласование документации, заявок, заявлений;

6) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

7) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

8) проведение экспертизы;

9) проведение консультаций;

10) разработка документации в сфере закупок товаров, работ, услуг, закупаемых Министерством и подведомственными ему казенными учреждениями, государственными унитарными предприятиями.

Должностные обязанности, права и ответственность

Должностные обязанности:

исполняет приказы, распоряжения, поручения министра, заместителя министра, начальника управления, заместителя начальника управления – начальника отдела экономики и мониторинга;

осуществляет работу по анализу финансово-экономического состояния подведомственных организаций;

осуществляет мониторинг финансово-хозяйственной деятельности организаций ЖКХ независимо от форм собственности и формирование сводной отчетности;

анализирует результаты тарифного регулирования и оценке социально-экономических последствий тарифной кампании, участвует в формировании рекомендаций для подведомственных организаций по повышению эффективности тарифной кампании;

определяет эффективность проектов в сфере строительства, и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края;

контролирует разработку технико-экономического обоснования проектов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела экономики и мониторинга;

осуществляет подготовку документов для утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения (за исключением организаций, осуществляющих деятельность с использованием источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии), водоснабжения, водоотведения, а также инвестиционных программ операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами, осуществляющих регулируемые виды деятельности в области обращения с твердыми коммунальными отходами;

участвует в консультировании должностных лиц органов местного самоуправления, организаций в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

участвует в разработке регулирующих воздействий, направленных на совершенствование деятельности в сферах строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

контролирует подготовку предложений по изменению расходных обязательств управления при формировании краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

контролирует своевременность составления отчетности, представление ее в установленном порядке в соответствующие органы;

осуществляет рассмотрение обращения организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела экономики и мониторинга;

соблюдает служебную дисциплину, Служебный распорядок Министерства, положения Этического кодекса государственных гражданских служащих Алтайского края;

осуществляет консультирование гражданских служащих и работников Министерства по вопросам, входящим в его компетенцию;

осуществляет другие мероприятия, соответствующие направлениям деятельности отдела экономики и мониторинга.

Главный специалист отдела имеет право:

в установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, государственных унитарных предприятий и краевых учреждений, подведомственных Министерству, информацию, необходимую для выполнения возложенных обязанностей;

принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по тематике работы управления, отдела;

вносить предложения по вопросам, входящим в его компетенцию, в установленном порядке;

получать информацию и методические материалы по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

давать предложения начальнику соответствующего отдела по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим регламентом;

знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, прилагать к личному делу свои объяснения;

повышать образовательный уровень;

пользоваться информационными банками данных Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления.

иные права, предусмотренные законодательством.

Ответственность.

Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:

неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;

низкое качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, иных документов;

наличие необъективной, недостоверной информации в аналитических информациях, иных материалах, подготовленных государственным гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан, представителей юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей.

далее »

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к данной должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантным должностям гражданской службы, и других положений должностных регламентов, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, необходимо предоставить заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданским служащим иного государственного органа необходимо предоставить:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы принимаются по почте или передаются нарочно в срок по 24 июня 2019 года (включительно) по адресу: 656043, г. Барнаул, пр. Ленина, д. 7 (кабинет № 708) с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 17.00 часов). Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.

Второй этап конкурса состоится после проведения проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами.

О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно.

Место проведения конкурса: г. Барнаул, пр. Ленина, д. 7, кабинет 705.

Телефон для справок: 8 (3852) 566-305.


Дата публикации: 04.06.2019 г.
Дата изменения: 04.06.2019 г.
noc project.jpg.png

Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры