Министерство спорта Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, в Министерстве спорта Алтайского края (далее – «Министерство»):

начальник отдела развития физической культуры и массового спорта (категория должности «руководители», группа главная).

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере физической культуры и спорта.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

управление в сфере физической культуры и спорта (реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере физической культуры и спорта);

развитие физической культуры и массового спорта, пропаганда здорового образа жизни;

реализация Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне»;

развитие адаптивной физической культуры;

организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий.

Квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Требования к базовым знаниям и умениям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, в сфере спорта и молодежной политики;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения гражданского служащего включают:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

2) управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Физическая культура и спорт» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 № 195-ФЗ (в части административных наказаний в сфере физической культуры и спорта);

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ст. 1, 2, 5, 9, 11, 15);

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (глава 1);

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указ Президента Российской Федерации от 30 июля 2010 г. № 948 «О проведении всероссийских спортивных соревнований (игр) школьников»;

Указ Президента Российской Федерации от 24 марта 2014 г.№ 172 «О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;

«Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19 октября 2005 г.;

«Конвенция о правах инвалидов» от 13 декабря 2006 г. (ст. 1, 3, 5, 12, 30);

постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. № 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2014 г. № 353 «Об утверждении правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2014 г. № 540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)».

постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 г. № 1297 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2020 годы».

распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 августа 2009 г. № 1101-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2015 г. № 2390-р «О Перечне официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий».

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 11.09.2008 № 68-ЗС «О физической культуре и спорте в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 06.12.2018 № 193 «Об утверждении Положения о Министерстве спорта Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

постановление Администрации Алтайского края 04.03.2011 № 100 «О стратегии развития физической культуры и спорта в Алтайском крае на период до 2020 года».

План мероприятий по поэтапному внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) в Алтайском крае, утвержденный Губернатором Алтайского края от 30.07.2014 № 175-11/1-07;

распоряжение Администрации Алтайского края от 09.10.2014 № 351-р «О реализации мероприятий по поэтапному введению в Алтайском крае Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания:

1) цель и задачи государственной политики в сфере физической культуры и спорта;

2) особенности государственного управления в сфере физической культуры и спорта;

3) систему организации и проведения всероссийских и международных спортивных соревнований;

4) подготовка, согласование международных соглашений и меморандумов в области спорта;

5) порядок организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий;

6) формы и методы планирования физкультурных и спортивных мероприятий, применяемые в сфере физической культуры и спорта;

7) принципы формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации по видам спорта;

8) принципы формирования единой всероссийской спортивной классификации;

9) принципы формирования Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий;

10) порядок включения физкультурных мероприятий в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий;

11) перечень олимпийских видов спорта;

12) порядок разработки правил видов спорта;

13) порядок проведения государственной аккредитации Российской Федерацией общественных организаций для наделения их статусом общероссийских спортивных федераций;

14) порядок ведения реестра общероссийских и аккредитованных региональных спортивных федераций;

15) порядок разработки программ развития видов спорта;

16) систему спортивной подготовки в Российской Федерации;

17) критерии оценки эффективности физкультурно-спортивной работы с населением;

18) формы и методы пропаганды здорового образа жизни;

19) формы и методы организации занятий физической культурой и спортом по месту работы;

20) виды и категории инвалидности, для которых проводятся официальные физкультурные и спортивные мероприятия;

21) понятие, субъекты адаптивной физической культуры и спорта.

22) структуру положений о физкультурных мероприятиях;

23) порядок допуска к участию в физкультурных мероприятиях;

24) этапы проведения физкультурных мероприятий

25) основы обеспечения общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных спортивных соревнований;

26) порядок обеспечения безопасности при проведении физкультурных мероприятий.

Профессиональные умения:

1) разработка положений и регламентов проведения физкультурных и спортивных мероприятий;

2) формирование единого календарного плана (ЕКП) межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий;

3) проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

4) проведение акций по вопросам пропаганды физической культуры и массового спорта, конкурсов физкультурно-спортивной направленности;

5) определение оптимальных методов и инструментов современных управленческих технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям.

Функциональные знания и умения.

Функциональные знания:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

подготовка и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовка и согласование аналитических, информационных и других материалов;

4) организация мониторинга применения законодательства.

Должностные обязанности, права и ответственность

Должностные обязанности:

начальник отдела выполняет следующие функции:

осуществляет организационное и методическое руководство отделом;

координирует работу по реализации мероприятий государственной программы Алтайского края «Развитие физической культуры и спорта в Алтайском крае»;

участвует в достижении показателей и результатов регионального проекта Алтайского края «Создание для всех категорий и групп населения условий для занятий физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повышение уровня обеспеченности населения объектами спорта, а также подготовка спортивного резерва («Спорт - норма жизни»), а также осуществляет администрирование регионального проекта «Спорт-норма жизни» в системе «Электронный бюджет»;

содействует реализации государственной программы Алтайского края «Доступная среда в Алтайском крае» на 2016 - 2020 годы;

исполняет, а также обеспечивает качественное и своевременное исполнение сотрудниками отдела Поручений и указаний Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Алтайского края по вопросам физической культуры и спорта;

содействует подготовке Единого краевого календарного плана физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на соответствующий год, в том числе включающий в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации комплекса ГТО, по курируемым видам спорта, адаптивному спорту, а также в части проведения массовых мероприятий;

контролирует проведение официальных краевых физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, по курируемым видам спорта, адаптивному спорту, а также массовых мероприятий, в том числе по реализации комплекса ГТО:

1) зимней и летней Декады спорта и здоровья, Декады инвалидов;

2) мемориальных мероприятий по военно-патриотическому воспитанию граждан, краевых мероприятий, посвященных празднования Победы в Великой Отечественной войне;

3) массовых комплексных мероприятий (спартакиад учащихся, госслужащих, инвалидов, «МДИ-2020», Международный туристско-спортивный фестиваль «Большой Алтай» и т.д.);

4) детских массовых стартов («Белая ладья», «Золотая шайба», «Кожаный мяч», «Шиповка юных», «КЭС-Баскет», «Чудо-шашки», «Быстрая лыжня Алтая», «Президентские игры», «Президентские состязания» и другие);

5) Всероссийских массовых стартов («Лыжня России», «Кросс нации», «Оранжевый мяч», «Российский азимут», «Лед надежды нашей», «День самбо» и другие);

6) Всероссийских мероприятий (Олимпийский день, день ходьбы, день зимних видов спорта, декада спорта и другие);

7) краевых отраслевых Спартакиад организаций, предприятий и учреждений;

8) краевых мероприятий (фестивали футбола, ВФСК ГТО, лиц с ОВЗ и другие);

9) спортивных соревнований среди курсантов ВПК, ВСК и казачьей молодежи;

10) муниципальных, межмуниципальных соревнований и турниров и др.;

способствует развитию национальных, военно-прикладных, прикладных видов спорта, развивающимся в Алтайском крае;

координирует развитие физической культуры и спорта лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Алтайском крае;

участвует в подготовке программ развития курируемых видов спорта в Алтайском крае, в определении из их числа в качестве базовых для Алтайского края, для чего обеспечивает подготовку необходимых к утверждению документов и их представление в федеральный орган исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта, а также обеспечивает контроль за их развитием на территории Алтайского края;

координирует работу по осуществлению анализа текущего состояния и согласовывает предложения по эффективному развитию курируемых видов спорта;

обеспечивает наделение статусом «Спортивная сборная команда Алтайского края» коллективов по курируемым видам спорта, в том числе адаптивным;

участвует в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Алтайского края и Российской Федерации по курируемым видам спорта, в том числе адаптивным, включая материально-техническое обеспечение (обеспечение спортивной экипировкой), финансовое, научно-методическое, медико-биологическое, медицинское и антидопинговое обеспечение;

организует взаимодействие с общероссийскими физкультурно-спортивными организациями и спортивными клубами, координирует деятельность физкультурно-спортивных организаций в целях развития курируемых видов спорта, в том числе адаптивных;

контролирует работу специалистов отдела в отраслевой информационной системе «L-sport», содействует организации работы в данной системе федерациям Алтайского края по курируемым видам спорта;

организует наделение некоммерческих организаций правом по оценке выполнения нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (далее – «комплекс ГТО»);

содействует совершенствованию системы государственного контроля за обеспечением правопорядка и общественной безопасности при проведении массовых физкультурных и спортивных мероприятий на объектах спорта;

организует постоянный контроль и усиление ответственности спортсменов, тренеров и медицинских работников за использование допинговых средств по курируемым видам спорта, в том числе адаптивным;

содействует организации и совершенствованию системы поддержки команд мастеров по курируемым игровым видам спорта;

обобщает информацию об опыте работы органов местного самоуправления Алтайского края в сфере физической культуры и спорта, общественных физкультурно-спортивных организаций, объединений и спортивных федераций, а также ежегодно осуществляет анализ состояния и тенденции развития физической культуры и спорта, разработку на этой основе рекомендаций и предложений для муниципальных органов;

участвует в разработке порядка проведения краевых официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на территории Алтайского края, а также порядка формирования и организация подготовки спортивных сборных команд Алтайского края;

контролирует проведение отборочных мероприятий и формирование сборных команд Алтайского края по курируемым видам спорта, адаптивному спорту для участия в межрегиональных, всероссийских и международных мероприятиях;

участвует в отборе спортсменов для организации выплаты за счет средств краевого бюджета в установленном законодательством Алтайского края порядке:

1) стипендий Губернатора Алтайского края ведущим спортсменам, юным талантливым спортсменам Алтайского края по курируемым видам спорта;

2) денежных вознаграждений в качестве материального стимулирования спортсменов Алтайского края высокого класса, членов сборных команд Российской Федерации, участников Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр и их тренеров;

3) иных, установленных законодательством Алтайского края выплат, вознаграждений, премий;

контролирует работу конкурсных комиссий по подведению итогов краевых смотров-конкурсов на лучшую организацию физкультурно-спортивной работы среди муниципальных образований, на лучшую физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу с детьми, подростками и молодежью по месту жительства и учебы, на лучшее спортивное сооружение, на лучшую постановку физкультурно-спортивной работы среди военно-патриотических и военно-спортивных клубов, на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы среди детских домов и школ-интернатов, на лучший спортивный клуб инвалидов, а также обеспечивает участие во Всероссийских конкурсах;

осуществляет деятельность, направленную на оказание помощи местным бюджетам в целях обеспечения условий для развития физической культуры и спорта на территории Алтайского края, в том числе для вновь вводимых спортивных сооружений;

участвует в работе координационных советов по делам инвалидов, краевой межведомственной рабочей группы по внедрению комплекса ГТО в Алтайском крае, межведомственных комиссий по делам казачества в Алтайском крае, межведомственному совету по развитию добровольчества (волонтерства), в подготовке проектов постановлений, подготовке информации по рассматриваемым вопросам, организации выездных совещаний и проверок;

осуществляет подготовку материалов на заседание координационного совета по физической культуре и спорту Межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение»;

организует взаимодействие с Общественной палатой Алтайского края, Общероссийским народным фронтом и другими организациями;

содействует обеспечению деятельности региональных отделений федераций по курируемым видам спорта, адаптивным видам спорта, Олимпийского совета России, Паралимпийского и Сурдлимпийского советов России, Специальной Олимпиады на территории Алтайского края;

контролирует реализацию международных и межрегиональных соглашений Правительства Алтайского края в сфере физической культуры и спорта;

содействует в проведении обучающих семинаров, курсов повышения квалификации для руководителей (специалистов) муниципальных образований края по развитию физической культуры и спорта, в том числе по внедрению комплекса ГТО;

с учетом предложений структурных подразделений Министерства формирует план работы Министерства на следующий год;

организует и участвует в совещаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях с органами местного самоуправления Алтайского края, общественными физкультурно-спортивными организациями, объединениями, посвященных обсуждению и решению проблем в сфере физической культуры и спорта, а также иных вопросов, отнесенных к ведению Отдела;

содействует организации судейских семинаров по видам спорта;

обеспечивает свод статистического отчета по форме 2-ГТО от горрайспорткомитетов, формирование итогового статического отчета и представление его в федеральный орган исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта;

организует работу с органами муниципальной власти в сфере физической культуры и спорта в закрепленных муниципальных образованиях и городских округах;

оказывает содействие субъектам физической культуры и спорта, осуществляющим свою деятельность на территории Алтайского края;

содействует информационному обеспечению проведения краевых и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в том числе массовых, участия спортсменов сборных команд Алтайского края по курируемым видам спорта, в том числе адаптивным;

проводит анализ качества работы, принимает меры и вырабатывает предложения, направленные на повышение эффективности работы Отдела и Министерства в целом;

обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам физической культуры и спорта в рамках своей компетенции;

участвует в разработке нормативных и иных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

ведет и контролирует работу отдела с жалобами и обращениями граждан, организаций в рамках своей компетенции;

согласовывает принятие нормативных и иных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

отвечает за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций;

готовит вопросы для рассмотрения на коллегии Министерства, относящиеся к закрепленной сфере деятельности;

готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать государственного гражданского служащего, в порядке, установленном федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Администрации края и государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего;

незамедлительно сообщать в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными гражданскими служащими требований к служебному поведению;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

Права:

посещать спортивные мероприятия для контроля за организацией и проведением соревнований, соблюдением регламентов мероприятий;

требовать от членов региональных спортивных федераций в установленных законом случаях представления необходимых документов и материалов;

осуществлять подготовку и исполнение приказов руководителя в рамках своей компетенции;

давать разъяснения и рекомендации по вопросам, отнесенным к своей компетенции;

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию для исполнения его должностных обязанностей от структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и органов исполнительной власти Алтайского края, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления;

привлекать должностных лиц структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и органов исполнительной власти Алтайского края для совместной работы по курируемым направлениям деятельности Министерства;

в пределах своей компетенции устанавливать сроки и контролировать их выполнение;

присутствовать на совещаниях и участвовать в обсуждении вопросов, входящих в его компетенцию;

выполнять иною оплачиваемую работу с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, служебным контрактом.

Ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, начальник отдела несет ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей:

неэффективное выполнение должностных обязанностей;

срыв без уважительной причины сроков исполнения поручений своего непосредственного руководителя;

низкое качество и нарушение сроков исполнения служебных документов;

наличие недостоверной, необъективной информации в аналитических и иных материалах, подготовленных главным специалистом;

обоснованные жалобы и заявления гражданских служащих, граждан на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

эффективность руководства подчиненными: ответственность, умение ставить задачи перед подчиненными, распределять функции, определять сроки и контролировать их исполнение;

использование современных технологий управления подчиненными, оптимизация способов деятельности в зависимости от изменения условий;

эффективное планирование и организация деятельности отдела;

способность к самостоятельной работе (подготовка итоговых материалов, не требующих дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля);

инициативность, подготовка конструктивных предложений по оптимизации деятельности Министерства и краевых государственных учреждений, подведомственных управлению;

качество исполнения должностных обязанностей;

соблюдение сроков исполнения служебных документов, выполнения работ при исполнении должностных обязанностей;

объем выполненной работы за год (выполнение плановых заданий в полном объеме, выполнение внеплановых и оперативных поручений, уровень загруженности при исполнении должностных обязанностей);

профессионализм (применение в полном объеме знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, знание смежных сфер деятельности, использование системного подхода в решении поставленных задач);

количество локальных нормативных актов, документов аналитического, информационного, методического, регламентирующего характера, подготовленных по вопросам, отнесенным к полномочиям отдела, качество их подготовки;

количество рассмотренных письменных обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

отсутствие (количество) повторных обращений граждан, организаций в связи с недостаточно квалифицированной (неполной) первичной письменной консультацией по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

отсутствие (количество) возвратов служебных документов;

соблюдение сроков подготовки, визирования и рассмотрения служебных документов, обращений граждан;

участие отдела в подготовке и проведении важных мероприятий в деятельности Министерства;

наличие поощрений и взысканий в связи с исполнением (неисполнением) должностных обязанностей.

количество вопросов, рассмотренных по инициативе гражданского служащего на заседаниях Общественного совета, созданного при Министерстве, коллегии Министерства;

количество материалов, подготовленных гражданским служащим для размещения в средствах массовой информации.

далее »

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копии паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, подает заявление на имя министра спорта Алтайского края.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом Министерством, представляет заявление на имя министра спорта Алтайского края и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр спорта Алтайского края вправе перенести сроки их приема.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов претендентов, проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур (тестирование и индивидуальное собеседование) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Претенденты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - «предварительный тест»).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Место и время приема документов:

Прием документов осуществляется по адресу: 656056, г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, 8 этаж, каб. 809, с 9-00 до 17-00 ч. с понедельника по пятницу (обеденный перерыв с 13:00 до 13:48).

Документы принимаются с 1 июня по 21 июня 2020 года.

Место и предполагаемая дата проведения конкурса:

В соответствии с частью 12 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурса:

07.07.2020 г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, Министерство спорта Алтайского края, 8 этаж, каб. 806: в 10.00 – тестирование конкурсантов;

08.07.2020 г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, Министерство спорта Алтайского края, 8 этаж, каб. 806: в 14.00 - заседание конкурсной комиссии.

Контактная информация:

Контактный телефон: 569-418 – Потапович-Доманская Жанна Владимировна.


Дата публикации: 27.05.2020 г.
Дата изменения: 27.05.2020 г.
noc project.jpg.png

Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры