Министерство финансов Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» Министерство финансов Алтайского края объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения главной и старшей групп должностей государственной гражданской службы Алтайского края.

Главная группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края – начальник отдела финансирования государственной службы и отраслей социальной сферы Министерства финансов Алтайского края

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование бюджетной системы.

Базовые квалификационные требования:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика и управление».
Наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главной группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к функциональным знаниям и умениям:

понятие нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
методы бюджетного планирования;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа.

Требования к профессиональным знаниям и умениям:

понятие и цели бюджетной политики;
общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности;
организация обязательного медицинского страхования;
порядок формирования государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнению работ) в сфере физической культуры спорта;
основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения;
работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет».

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституции Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Закона Российской Федерации от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
Федерального закона от 29 декабря 1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»;
Федерального закона от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;
Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 126-ФЗ «О государственной поддержке кинематографии Российской Федерации»;
Федерального закона от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;
Федерального закона от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;
Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
закона Алтайского края от 28 октября 2005 г. № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
закона Алтайского края от 29 декабря 2006 г. № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;
закона Алтайского края от 11 сентября 2008 г. № 68-ЗС «О физической культуре и спорте в Алтайском крае»;
закона Алтайского края от 3 июня 2010 г. № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;
закона Алтайского края от 8 апреля 2013 г. № 10-ЗС «О регулировании отдельных отношений в сфере охраны здоровья граждан на территории Алтайского края»;
закона Алтайского края от 4 сентября 2013 г. № 56-ЗС «Об образовании в Алтайском крае»;
Указа Губернатора Алтайского края от 31 октября 2016 г. №127 «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Алтайского края».
Знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, принятых уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к области профессиональной служебной деятельности.

Должностные обязанности:

составление заключений и проектов документов по вопросам финансирования учреждений и мероприятий курируемой отрасли;
осуществление планирования, финансирования и контроля за исполнением расходов на обеспечение деятельности краевых государственных учреждений, расходов на реализацию государственных программ и отдельных мероприятий в курируемых отраслях;
осуществление контроля за эффективным и экономным расходованием средств краевого бюджета и межведомственных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета;
участие в подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов по вопросам финансирования расходов на обеспечение деятельности учреждений, государственных программ в курируемых отраслях;
участие в разработке предложений, направленных на эффективное расходование бюджетных средств, рационализацию структуры и сети учреждений в курируемых отраслях;
участие в формировании нормативной правовой базы, связанной
с осуществлением бюджетного процесса в Алтайском крае;
оказание методической помощи специалистам Министерства финансов Алтайского края и органам исполнительной власти в подготовке проектов распоряжений и постановлений по выделению средств из резервного фонда.

Права и ответственность:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональное развитие;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение;
выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по главной группе должностей государственной гражданской службы отдела финансирования государственной службы и отраслей социальной сферы Министерства финансов Алтайского края применяется ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

умение организовать работу по своевременному и качественному исполнению должностных обязанностей работниками отдела;
соблюдение сроков подготовки ответов на поступающие в отдел документы;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками отдела;
наличие поощрений и взысканий в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей;
инициативность, использование прогрессивных подходов в работе;
эффективное планирование мероприятий, связанных с исполнением должностных обязанностей;
количество жалоб граждан и юридических лиц на действия (бездействия) отдела.
далее »

Старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края – ведущий специалист, главный специалист в отделах:
бюджетном;
исполнения краевого бюджета;
финансирования государственной службы и отраслей социальной сферы;
финансов отраслей народного хозяйства.

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование бюджетной системы.

Базовые квалификационные требования:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика и управление».
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к функциональным знаниям и умениям:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений.

Требования к профессиональным знаниям и умениям
понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;
бюджетное регулирование и его основные методы;
понятие и цели бюджетной политики;
работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет».

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституции Российской Федерации;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
закона Алтайского края от 28 октября 2005 г. № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
закона Алтайского края от 3 июня 2010 г. № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;
Указа Губернатора Алтайского края от 31 октября 2016 г. № 127 «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Алтайского края».
Знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, принятых уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к области и видам профессиональной служебной деятельности соответствующего отдела.

Должностные обязанности:

осуществление мониторинга соблюдения муниципальными образованиями Алтайского края требований бюджетного законодательства и оценки качества управления муниципальными финансами;
осуществление контроля за эффективным и экономным расходованием средств краевого бюджета;
участие в разработке предложений, направленных на эффективное расходование бюджетных средств;
осуществление планирования, финансирования и контроля за расходованием бюджетных средств в курируемой отделом отрасли;
осуществление контроля за эффективным и экономным расходованием средств краевого бюджета в курируемой отделом отрасли;
организация рассмотрения и подготовки ответов на поступающие в отдел документы;
участие в подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов;
участие в формировании месячных, квартальных и годовых отчетов, относящихся к компетенции отдела.

Права и ответственность:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональное развитие;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение;
выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по старшей группе должностей государственной гражданской службы применяется ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

объем выполняемой работы (уровень загруженности, количество заданий, качественно выполняемых сотрудником);
соблюдение сроков подготовки ответов на поступающие в отдел документы;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
наличие поощрений и взысканий в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей;
способность к самостоятельной работе, не требующей дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля.
далее »

Старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края юридического отдела Министерства финансов Алтайского края (главный специалист, ведущий специалист)

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере юстиции.

Базовые квалификационные требования:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».
Без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям, умениям и навыкам:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к функциональным знаниям и умениям:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
подготовка аналитических, информационных и других материалов.



Требования к профессиональным знаниям и умениям:

основ государственного устройства и управления;
правил юридической техники;
основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;
работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера;
использовать правила юридической техники для составления нормативных правовых актов.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституции Российской Федерации;
Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 г. № 1-ФКЗ «О конституционном Суде Российской Федерации»;
Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах Российской Федерации»;
Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 г. № 3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации»;
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Жилищного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Налогового кодекса Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;
Федерального закона от 17 декабря 1998 г. № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;
Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Указа Президента Российской Федерации от 10 августа 2000 г. № 1486 «О дополнительных мерах по обеспечению единства правового пространства Российской Федерации»;
Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Закона Алтайского края от 28 октября 2005 г. № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
Закона Алтайского края от 9 ноября 2006 г. № 122-ЗС «О правотворческой деятельности»;
Закона Алтайского края от 29 декабря 2006 г. № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;
Закона Алтайского края от 3 июня 2010 г. № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском края»;
Указа Губернатора Алтайского края от 31 октября 2016 г. № 127 «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Алтайского края»;
Постановления Правительства Алтайского края от 17 августа 2017 г. №304 «Об организации правотворческой деятельности Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края».
Знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, принятых уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к области профессиональной служебной деятельности.

Должностные обязанности:

обеспечение участия Министерства в гражданском, арбитражном, административном и уголовном судопроизводстве;
представление интересов Министерства по доверенности в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, службе судебных приставов Российской Федерации;
осуществление учета, подготовки необходимых документов (исковых заявлений, возражений, отзывов на исковые заявления, запросов, ответов на запросы, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб и др.) и участвует в судебных заседаниях по делам о возмещении материального вреда и компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями государственных органов и их должностных лиц, взыскании убытков, образовавшихся у организаций в связи с предоставлением ими потребителям бесплатно или по льготным ценам товаров (работ, услуг), а также по другим делам по поручению начальника юридического отдела;
оказание помощи при подготовке ответов сотрудникам Министерства на поступающие письма, запросы, обращения судов и правоохранительных органов;
ведение учета и регистрации судебных и иных дел, находящихся на исполнении юридического отдела.

Права и ответственность:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по старшей группе должностей государственной гражданской службы юридического отдела Министерства финансов Алтайского края применяется ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

объем выполняемой работы (уровень загруженности, количество заданий, качественно выполняемых сотрудником);
соблюдение сроков подготовки ответов на поступающие в отдел документы;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками отдела;
наличие поощрений и взысканий в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей;
способность к самостоятельной работе, не требующей дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля.
далее »

Старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края общего отдела Министерства финансов Алтайского края (главный специалист, ведущий специалист)

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере архивного дела и делопроизводства.

Базовые квалификационные требования:

Наличие профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение».
Без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям, умениям и навыкам:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к функциональным знаниям и умениям:

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование.

Требования к профессиональным знаниям и умениям:

основы документационного обеспечения управления;
владение методикой анализа состояния работы по комплектованию и документационному обеспечению управления.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституции Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Трудового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Алтайского края от 28 октября 2005 г. № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
Закона Алтайского края от 29 декабря 2006 г. № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;
Закона Алтайского края от 3 июня 2010 г. № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском края»;
Указа Губернатора Алтайского края от 31 октября 2016 г. № 127 «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Алтайского края»;
Инструкции по делопроизводству в Правительстве Алтайского края и Министерстве.
Знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, принятых уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к области профессиональной служебной деятельности.

Должностные обязанности:

принятие почты, расконвертовывание, регистрация и передача её по назначению, а также в течение дня проверка электронной почты, поступающую на почтовый ящик Министерства;
ведение компьютеризированной регистрации документов, входящих в Министерство, а также контроль их исполнения;
ведение компьютеризированной регистрации документов, исходящих из Министерства;
отправление через отделение почтовой связи исходящей корреспонденции;
ведение табеля учета рабочего времени, учета командировочных удостоверений, оформление листка нетрудоспособности;
осуществление подписки на газеты и журналы для Министерства;
оформление договоров на оказание услуг почтовой связи;
осуществление регистрации обращений граждан и обеспечение контроля за их исполнением;
обеспечение заполнения форм отчета обращений граждан, а также ответственностьт за актуализацию информации о Министерстве на сайте ССТУ.РФ;
осуществление регистрации, подписание текстов проектов правовых актов Правительства Алтайского края и Губернатора края, других документов, предоставляемых на подпись Губернатора края, а также текстов и электронных образов нормативных правовых актов Министерства электронной подписью.

Права и ответственность:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
членство в профессиональном союзе;
медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по старшей группе должностей государственной гражданской службы общего отдела Министерства финансов Алтайского края применяется ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

объем выполняемой работы (уровень загруженности, количество заданий, качественно выполняемых сотрудником);
способность к самостоятельной работе, не требующей дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
наличие поощрений и взысканий в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей;
эффективное планирование мероприятий, связанных с исполнением должностных обязанностей.
далее »


Условия прохождения гражданской службы и поступления на гражданскую службу по конкурсу:

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы Алтайского края.

Документы, представляемые для участия в конкурсе:

1. Для граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими нормативными правовыми актами по вопросам гражданской службы.

2. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в ином государственном органе, изъявивших желание участвовать в конкурсе, представляют на имя руководителя Министерства финансов Алтайского края личное заявление и заполненную анкету, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

3. Для гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве финансов Алтайского края, изъявивших желание участвовать в конкурсе, представляют личное заявление на имя руководителя Министерства финансов Алтайского края.

Образец заявления, форма анкеты и согласие на обработку персональных данных размещены на официальном сайте Министерства финансов Алтайского края в разделе «О Министерстве» («Государственная служба» - «Кадровый резерв» - «Конкурс»).

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Оценка профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности осуществляется на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по главной и старшей групп должностей гражданской службы.

Кандидат, подающий документ на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва, может пройти предварительный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» - «Профессиональное развитие» - «Самооценка» - «Тест для самопроверки», доступ для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Место приема документов:
Прием документов осуществляется по адресу: 656049, г. Барнаул, просп. Ленина, 59.
Время приема документов: в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00до 18.00 часов (в пятницу до 17.00 часов).

В период принятия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)просьба представлять документы посредством направления по почте или в электронном виде. Порядок предоставления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Срок приема документов – с 11 по 31 января 2022 года включительно.

Место и предполагаемая дата проведения конкурса:

Предполагаемая дата проведения тестирования – 21 февраля 2022 года, индивидуального собеседования – 25 февраля 2022 года.
Место проведения конкурса: г. Барнаул, пр. Ленина, 59.
О точной дате, времени и месте проведения конкурса участники конкурса будут извещены в письменном виде.
Телефон для справок: (8 3852) 29 83 92, (8 3852) 29 14 39.



Дата публикации: 11.01.2022 г.
Дата изменения: 11.01.2022 г.
Национальные проекты России

Фоторепортаж
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


Алтайский край - Донбассу




zayavka22


Социальный калькулятор
  • Сайты
  • Информационные партнеры