Управление спорта и молодежной политики Алтайского края

Управление спорта и молодежной политики Алтайского края (далее – «управление») в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края - консультант отдела подготовки спортивного резерва и развития студенческого спорта (пресс-секретарь), отнесённой к группе ведущих должностей государственной гражданской службы края, категории «специалисты».

Основные направления деятельности по должности:

организация информационного обеспечения системы физической культуры, спорта и молодежной политики Алтайского края.

Основные должностные обязанности:

ведение сайта официального управления в сети Интернет;

проведение пресс-конференций, интервью начальника управления, иных сотрудников;

взаимодействие со средствами массовой информации;

взаимодействие с пресс-секретарями подведомственных учреждений с целью объективного и оперативного размещения информации в СМИ и на официальных сайтах учреждений;

подготовка информационных материалов для публикации.

далее »

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ; Административный кодекс РФ; федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; федеральный закон «О противодействии коррупции»; иные федеральные законы; указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности управления; Устав (Основной Закон) Алтайского края; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края»; иные нормативные правовые акты Алтайского края, положение об управлении, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края; регламент управления; приказы управления; положение об отделе, должностной регламент.
далее »

Общими квалификационными требованиями к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении спорта и молодежной политики Алтайского края (далее – «управление»), являются:

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента в сфере спорта и молодежной политики;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие специальных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

Общими квалификационными требованиями к умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении, являются:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Квалификационные требования для замещения должности:

к уровню профессионального образования:

высшее образование;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет,

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки гражданских служащих, для замещения ведущих должностей гражданской службы Алтайского края - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности консультанта

а) наличие специальных знаний по одному из направлений подготовки (специальности): «Физическая культура и спорт», «Социология», «Связи с общественностью» или по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения управления и определенных должностным регламентом по соответствующей должности;

б) наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. 

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размер денежного содержания гражданского служащего регламентируется статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края».

Денежное содержание по должности состоит из:

должностного оклада в размере 5802 рублей;

оклада за классный чин в размере от 1599 рублей до 1934 рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 120% от должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30% от должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,35 должностного оклада;

районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих управления;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

далее »

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

7. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

8. иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества.

далее »

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:

1. заявление на имя представителя нанимателя;

2. собственноручно заполненную и подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии.

Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя нанимателя.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по адресу: 656056, г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, 7 этаж, каб. 713, с 9-00 до 17-00 ч. с понедельника по пятницу. Документы принимаются по 14 ноября 2017 года.

Контактный телефон: 35-30-39.

На втором этапе конкурсная комиссия, на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирование, диктант, индивидуальное собеседование) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, 8 этаж, каб. 808. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 29 ноября 2017 года. О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно письмом.


Дата публикации: 24.10.2017 г.
Дата изменения: 24.10.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Притупов Владимир Геннадьевич
Притупов Владимир Геннадьевич