Министерство здравоохранения Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Министерство здравоохранения Алтайского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края:

1. Консультант – экономист планово – финансового отдела

(категория должности – «обеспечивающие специалисты», группа должностей – «ведущая»).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.11.2011 № 354-ФЗ «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения»;

Федеральный закон о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на текущий финансовый год и на плановый период;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2007 № 995 «О порядке осуществления федеральными органами государственной власти, органами управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации и (или) находящимися в их ведении казенными учреждениями, а также Центральным Банком Российской Федерации бюджетных полномочий главных администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

постановление Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на текущий год и на плановый период;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 574 «Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2016 № 868 «О порядке формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.02.2013 № 267-р «Об утверждении комплекса мер, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи населению на основе государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 7.11.2006 № 139н «Об организации работы по составлению ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных вне-бюджетных фондов»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

приказ Министерства финансов России от 29.07.2016 №28н «О порядке формирования и представления федеральными органами государственной власти (государственными органами), органами управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, Центральным банком Российской Федерации обоснований прогноза поступления доходов федерального бюджета».

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

программно-целевые методы формирования федерального бюджета в части государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

ведомственная структура расходов федерального бюджета в части здравоохранения;

показатели бюджетной классификации, по которым отражаются расходы на здравоохранение;

порядок формирование государственного задания в отношении федеральных государственных учреждений здравоохранения, в том числе подходы по определению нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере здравоохранения.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

формирование и ведение реестра источников доходов;

анализ и прогнозирование доходов федерального бюджета, регионального бюджета и консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации, оценка поквартального/помесячного кассового исполнения доходов федерального бюджета;

составление годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении краевого бюджета;

ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

Функциональные знания гражданского служащего:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

методы бюджетного планирования.

Функциональные умения гражданского служащего:

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

далее »

Должностные обязанности:

подготовка проекта краевого бюджета по отрасли «Здравоохранение» на очередной финансовый год и 2-х летний плановый период на основании контрольных показателей, доведенных Министерством финансов Алтайского края;

на основании контрольных цифр составление проекта бюджетной росписи расходов краевого бюджета на очередной финансовый год для представления на утверждение в комитет администрации края по финансам, налоговой и кредитной политике;

составление фрагмента реестра расходных обязательств Алтайского края в соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 08.02.2017 № 28 «Об утверждении Порядка ведения реестра расходных обязательств Алтайского края»;

формирование сметы по региональным целевым программам;

осуществление контроля за исполнением объемов бюджетных ассигнований краевого бюджета по отрасли «Здравоохранение» в финансовом году;

осуществление взаимодействия с Министерством финансов Алтайского края по вопросам внесения изменения в бюджетную роспись расходов по отрасли «Здравоохранение» в финансовом году;

осуществление взаимодействия с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования по вопросам оплаты медицинской помощи, формированию тарифов обязательного медицинского страхования;

участие в разработке Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи по формированию нормативов финансовых затрат и подушевого норматива в части средств краевого бюджета;

осуществление ежеквартального мониторинга исполнения Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части средств краевого бюджета;

осуществление ежемесячного мониторинга о реализации мероприятий, направленных на достижение показателей, содержащихся в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596-606, в части финансового обеспечения с использованием государственной автоматизированной информационной системы «Управление»;

осуществление ежеквартального мониторинга о финансировании мероприятий Региональных кадровых программ субъектов Российской Федерации;

подготовка изменений в государственную программу «Развитие здравоохранения в Алтайском крае до 2020 года» в части объема финансовых затрат в соответствии с законом Алтайского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

подготовка ежеквартального сводного отчета по освоению финансовых ресурсов, направленных на реализацию государственной программы «Развитие здравоохранения в Алтайском крае до 2020 года» для представления его в Министерство экономического развития Алтайского края;

прием годового отчета по форме федерального статистического наблюдения № 62 «Сведения об оказании и ресурсном обеспечении медицинской помощи населению» в части финансового обеспечения.

далее »

2. Главный специалист - экономист сектора труда и заработной платы планово –финансового отдела

(категория должности – «обеспечивающие специалисты», группа должностей – «старшая»).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.01.2011 № 2 «О единовременном денежном поощрении лучших врачей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 574 «Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2016 № 868 «О порядке формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

приказ Министерства финансов России от 29.07.2016 №28н «О порядке формирования и представления федеральными органами государственной власти (государственными органами), органами управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, Центральным банком Российской Федерации обоснований прогноза поступления доходов федерального бюджета».

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов);

практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

понятие и виды бюджетной отчетности.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

составление годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении краевого бюджета;

ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

Функциональные знания гражданского служащего:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

методы бюджетного планирования.

Функциональные умения гражданского служащего:

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

далее »

Должностные обязанности:

подготовка проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста-экономиста сектора труда и заработной платы планово-финансового отдела;

осуществление в пределах своей компетенции служебной переписки с лечебными учреждениями края и прочими организациями;

подготовка расчетов заработной платы руководителей подведомственных организаций для включения в раздел оплаты труда трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) руководителей;

ежеквартальный анализ выполнения показателей и критериев эффективности деятельности подведомственных организаций с целью подготовки информации для рассмотрения комиссией по оценке эффективности работы руководителей организаций, подведомственных Министерству;

расчет и анализ целевых показателей средней заработной платы региональной «дорожной карты» с целью оценки достижения целевых значений, а также с целью корректировки региональной «дорожной карты»;

оказание методической помощи подведомственным организациям по вопросам оплаты труда и штатных нормативов;

подготовка документов аналитического, информационного, методического характера.

далее »

Порядок, место и срок подачи документов:

Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения от 16.10.2007 № 1448), с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).

4. Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания.

6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

7. Справку о наличии (отсутствии) судимости.

По вопросу получения справки о наличии (отсутствии) судимости гражданин может обратиться с заявлением:

- в электронном виде на Единый портал www.gosuslugi.ru;

- в информационный центр ГУ МВД России по Алтайскому краю (г. Барнаул, пр-т Ленина, 74, часы приема: понедельник, вторник – с 09.00 до 12.00, четверг – с 15.00 до 18.00, суббота – с 09.00 до 13.00, тел. для справок 8 (3852) 397-338, 393-146);

- в территориальный орган внутренних дел МВД России по Алтайскому краю на районном уровне по месту жительства (пребывания);

- в филиал КАУ «МФЦ Алтайского края» по месту жительства (пребывания) по списку (адреса указаны на сайте www.mfc22.ru).

В соответствии с Административным регламентом по предоставлению госуслуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости срок рассмотрения заявления не превышает 30 дней, однако заявления, направленные через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru, исполняются сотрудниками информационного центра ГУ МВД России по Алтайскому краю в течение 7-10 рабочих дней.

8. Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своего супруга, несовершеннолетних детей, с приложением справки по форме 2-НДФЛ за 2016 год (при смене работы в течение года – со всех мест работы, в т.ч., при работе по гражданско-правовым договорам), сведения о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера предоставляются на первое число предыдущего месяца (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

10. Иные документы по усмотрению кандидата (резюме, публикации в прессе, решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных знаний и т.д.).

Копии документов должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы (службы).

Для гражданских служащих:

Изъявивший желание участвовать в конкурсе гражданский служащий Минздрава Алтайского края представляет личное заявление. Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление, а также заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, Анкету с фотографией.

Формы заявления, Анкеты размещены в разделе «СПЕЦИАЛИСТЫ», подраздел «ВАКАНСИИ» и «ГОСУДАРСТВЕННАЯ CЛУЖБА» официального сайта Минздрава Алтайского края.

Документы необходимо представить до 26 декабря 2017 года по адресу: 656031, г. Барнаул, пр. Красноармейский, 95-а, кабинет 218, с понедельника по четверг с 9-00 до 13-00 и с 13-48 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 13-00 и с 13-48 до 17-00.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (индивидуального собеседования и (или) тестирование) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Предполагаемая дата заседания конкурсной комиссии 25 января 2018 года.

О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно.

Контактный телефон: (3852) 62-89-54 – Анна Андреевна Алилекова.


Дата публикации: 06.12.2017 г.
Дата изменения: 06.12.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда