Министерство юстиции Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края», постановлением Администрации Алтайского края от 20.07.2007 № 323 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края», приказом Министерства юстиции Алтайского края от 16.02.2017 № 55 «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Министерстве юстиции Алтайского края» Министерство юстиции Алтайского края (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Министерстве, старшей группы должностей отдела нормативно-правового регулирования (главный специалист, ведущий специалист).

Старшая группа должностей отдела нормативно-правового регулирования (главный специалист, ведущий специалист).

Основные должностные обязанности:

участвует в координации деятельности по реализации в крае государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества;

участвует в реализации полномочий отдела в сфере бесплатной юридической помощи;

участвует в информационном и методологическом обеспечении деятельности Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, подведомственных им учреждений, входящих в государственную систему бесплатной юридической помощи на территории Алтайского края, при оказании бесплатной юридической помощи гражданам;

рассматривает и подготавливает ответы на обращения граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит выступления, публикации в средствах массовой информации и новостную информацию для размещения на Интернет-сайте по вопросам деятельности отдела;

осуществляет официальное опубликование нормативных правовых актов Алтайского края на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru);

участвует в подготовке в установленном порядке проектов актов и других документов Министерства;

готовит проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Алтайского края, а также учреждений, организаций и обращения граждан;

запрашивает в установленном порядке статистические данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

вносит на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию деятельности структурного подразделения;

исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

далее »

Гражданский служащий имеет право:

получать от руководства Министерства необходимую для выполнения должностных обязанностей методическую и консультативную помощь;

вносить в установленном порядке предложения по вопросам совершенствования гражданской службы;

вносить предложения о создании условий для эффективного труда, оснащения рабочих мест по санитарным нормам и обеспечения необходимым оборудованием и материалами;

принимать участие в работе отраслевых семинаров, совещаний, конференций по тематике деятельности отдела;

осуществлять иные права, предусмотренные законодательством, положением об отделе.

далее »

Гражданский служащий несет ответственность за:

своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей;

соблюдение служебной и исполнительской дисциплины;

полноту и достоверность подготавливаемых и предоставляемых сведений;

соблюдение сроков и качества подготовки документов, выполнения указаний Министра, начальника отдела;

соблюдение правил пожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда.

далее »

Показателями эффективности и результативности служебной деятельности являются:

качество и сроки выполнения служебных обязанностей;

соблюдение установленных сроков подготовки документов отдела;

отсутствие возвратов подготовленных документов отдела, аналитических, информационных материалов;

отсутствие обращений гражданских служащих, граждан и организаций по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;

наличий у гражданского служащего поощрений и взысканий;

количество подготовленных и одобренных Министром предложений, направленных на совершенствование деятельности в сфере обеспечения законности нормативного правового регулирования на территории Алтайского края.

далее »

Квалификационные требования:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

3) наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание в области информационно-коммуникационных технологий; знание основ государственного устройства и управления; знание правил юридической техники; знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере государственной регистрации нормативных правовых актов; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы; знание судебной практики; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бесплатной юридической помощи; знание понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; знание понятия проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки; знание процедуры рассмотрения обращений граждан, знание делопроизводства, иных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; умения выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов; умения в области информационно-коммуникационных технологий, умения разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; умения подготовки методических рекомендаций, разъяснений; умения организации и проведения мониторинга применения законодательства, иных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации

Конституция Российской Федерации; законодательство о гражданской службе; законодательство о противодействии коррупции; Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; Указ Президента РФ от 02.04.2014 № 198 «О порядке опубликования законов и иных правовых актов субъектов Российской Федерации на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru)»; Постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2008 № 657 «О ведении федерального регистра муниципальных нормативных правовых актов»; Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; закон Алтайского края от 09.11.2006 № 122-ЗС «О правотворческой деятельности»; закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»; закон Алтайского края от 08.04.2013 № 11-ЗС «О бесплатной юридической помощи в Алтайском крае»; постановление Правительства Алтайского края от 17.08.2017 № 304 «Об организации правотворческой деятельности Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края»; постановление Администрации Алтайского края от 13.02.2015 № 40 «О порядке взаимодействия участников официального размещения (опубликования) законов и иных правовых актов Алтайского края в сети Интернет»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, принятых уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности.
далее »

Условия прохождения гражданской службы и поступления на гражданскую службу по конкурсу.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы.

Принять участие в конкурсе имеют право принять граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Кандидат, не являющийся государственным служащим, представляет для участия в конкурсе в Министерство следующие документы:

личное заявление,

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключения по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология»);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

далее »

Кандидат, замещающий должность государственной службы в ином органе государственной власти, представляет в Министерство заявление на имя Министра, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Кандидат, замещающий должность государственной службы в Министерстве, подает заявление на имя Министра.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов.

Прием документов осуществляется по адресу: 656062, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Попова 68, (кабинет № 508), с понедельника по четверг – с 8.00 до 17.00, в пятницу – с 8.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48). Контактный телефон: (3852) 54-84-28.

Документы представляются в Министерство юстиции Алтайского края лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы в электронном виде представляются с использованием официального сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru (Правила представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227).

Документы принимаются по 19 июля 2018 года включительно.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, направленным на оценку профессионального уровня кандидата.

В ходе конкурсной процедуры проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурса:

06.08.2018-тестирование конкурсантов по адресу: Алтайский край, г. Барнаул, ул. Пролетарская, д. 61;

10.08.2018-заседание конкурсной комиссии Министерства по адресу: Алтайский край, г. Барнаул, ул. Попова, д. 68.




Дата публикации: 29.06.2018 г.
Дата изменения: 29.06.2018 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда