Администрация Губернатора и Правительства Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Администрация Губернатора и Правительства Алтайского края объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края:

начальника сектора по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе организационного отдела (ведущая должность государственной гражданской службы Алтайского края категории «специалисты») - 1 ед.;

консультанта сектора по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе организационного отдела (ведущая должность государственной гражданской службы Алтайского края категории «специалисты») - 3 ед.;

главного специалиста сектора по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе организационного отдела (старшая должность государственной гражданской службы Алтайского края категории «специалисты») - 1 ед.;

главного специалиста отдела правового и методического обеспечения государственной службы департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров (старшая должность государственной гражданской службы Алтайского края категории «специалисты») - 1 ед.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса проводится прием документов для участия в конкурсе, рассмотрение представленных для участия в конкурсе документов на соответствие граждан (гражданских служащих) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также на отсутствие ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При установлении обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.

На втором этапе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Дата начала, окончания приема документов, место и время приема документов, порядок предоставления документов

Прием документов осуществляется с 18 октября по 7 ноября 2017 года (включительно) по адресу: 656035, Алтайский край, Барнаул, пр. Ленина, 59 в рабочие дни с 9 до 18 часов (пятница до 17 часов).

Документы представляются в ячейки (ящики) «Канцелярия. Для служебных документов» или «Для письменных обращений граждан», расположенные в фойе первого этажа здания Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края со стороны главного входа либо по почте.

В электронном виде документы представляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - 6 декабря 2017 года.

Место проведения второго этапа конкурса: 656035, Алтайский край, Барнаул, пр. Ленина, 59.

О точной дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

Документы, представляемые для участия в конкурсе

Для граждан:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р (далее - «Анкета») с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ (заключение медицинского учреждения) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н;

согласие на обработку персональных данных.

Для гражданских служащих:

Изъявивший желание участвовать в конкурсе гражданский служащий Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края представляет личное заявление. Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление, а также заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, Анкету с фотографией.

Образец заявления, форма Анкеты размещены в рубрике «ГОССЛУЖБА» раздела «ВЛАСТЬ» Официального сайта Алтайского края.

Контакты

Адрес: 656035, Алтайский край, Барнаул, пр. Ленина, 59.

Тел.: (3852) 29-50-44 (Глушков Олег Сергеевич), 29-50-42 (Кочурова Ольга Николаевна).


Общие условия прохождения гражданской службы

Расположение рабочего места (места службы): Алтайский край, Барнаул (656035, Алтайский край, Барнаул, пр. Ленина, 59).

Денежное содержание гражданского служащего состоит из установленных указом Губернатора Алтайского края от 16.12.2016 №166 «О размерах должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Алтайского края» месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 №78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Командировки: 5% служебного времени.

Служебное (рабочее) время: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с 9 до 18 часов с перерывом с 13 часов до 13 часов 48 минут.

Нормированность рабочего дня: нормированный рабочий день.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Основные квалификационные требования для замещения вакантных должностей и основные должностные обязанности государственных гражданских служащих

Для замещения должности начальника сектора по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе организационного отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Гражданский служащий должен иметь стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знания и умения:

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция» или иной специальности и направлению подготовки, содержащейся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 19.05.1995 №82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

Федеральный закон от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 26.11.1996 №138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;

Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 12.06.2002 №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 10.01.2003 №19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.10.2004 №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 22.02.2014 №20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 13.05.2000 №849 «О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 25.03.2004 №400 «Об Администрации Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 06.04.2004 №490 «Об утверждении Положения об Администрации Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2005 №773 «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.05.2012 №636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 №3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 №78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 №152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 №46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 №68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 №69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 №173 «Об утверждении положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) структура Администрации Президента Российской Федерации;

2) основные направления деятельности и порядок взаимодействия структурных подразделений Администрации Президента Российской Федерации;

3) структура Правительства Российской Федерации;

4) порядок взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

5) структура и полномочия Правительства Алтайского края;

6) этапы организации избирательного процесса;

7) порядок обжалования решений и действий (бездействия) избирательных комиссий, комиссий референдума и их должностных лиц;

8) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере некоммерческих организаций;

9) основы современных информационных технологий в государственных органах;

10) общие вопросы информационной безопасности;

11) особенности оборота документов в органах государственной власти;

12) теория и практика архивного дела;

13) основы документационного обеспечения.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

2) использование официально-делового стиля при составлении документов, правил юридической техники для составления правовых актов;

3) анализ и подготовка документов по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Алтайского края о выборах и референдумах, о некоммерческих организациях;

4) наличие знаний организации делопроизводства и умений работы в системе электронного документооборота, составление писем, отчетов, справок и обобщений;

5) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

6) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федеральных порталов.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие нормы права, проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка, рассмотрение и согласование методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовка, рассмотрение и согласование аналитических, информационных и других материалов;

4) организация проведения совещаний, заседаний, иных мероприятий с участием должностных лиц государственных органов.

Основные должностные обязанности:

организационное обеспечение работы Сектора;

обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Алтайского края, иных государственных органов с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, Главным федеральным инспекторам по Алтайскому краю, приемной Президента Российской Федерации в Алтайском крае;

осуществление контроля надлежащего выполнения служащими Сектора должностных обязанностей;

подготовка отчетов о работе Сектора;

обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций;

осуществление подготовки проектов правовых актов, писем, иных документов и их согласование с заинтересованными лицами в установленном порядке;

принятие участия в работе совещательных органов;

подготовка заключений на законопроекты и проекты правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Сектора;

осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Алтайского края, организациями и институтами гражданского общества;

участие в подготовке мероприятий по приёму делегаций гостей;

подготовка плана мероприятий по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, подготовка информации о его исполнении;

контроль, мониторинг исполнения в Алтайском крае поручений и указов Президента Российской Федерации;

оказание организационной и консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;

осуществление иных полномочий, необходимых для обеспечения взаимодействия Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.

далее »

Для замещения должности консультанта сектора по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе организационного отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Гражданский служащий должен иметь стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности и направлению подготовки, содержащейся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.10.2004 №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного само-управления»;

Федеральный закон от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 13.05.2000 №849 «О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 25.03.2004 №400 «Об Администрации Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 06.04.2004 №490 «Об утверждении Положения об Администрации Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2005 №773 «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.05.2012 №636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 №3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 №78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 №152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 №46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 №68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 №69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 №173 «Об утверждении положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) структура Администрации Президента Российской Федерации;

2) основные направления деятельности и порядок взаимодействия структурных подразделений Администрации Президента Российской Федерации;

3) структура Правительства Российской Федерации;

4) порядок взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

5) структура и полномочия Правительства Алтайского края;

6) основы современных информационных технологий в государственных органах;

7) общие вопросы информационной безопасности;

8) особенности оборота документов в органах государственной власти;

9) теория и практика архивного дела;

10) основы документационного обеспечения;

11) порядок обжалования решений и действий (бездействия) избирательных комиссий, комиссий референдума и их должностных лиц;

12) образцы основных документов и инструкция по делопроизводству в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

13) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере некоммерческих организаций.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) наличие знаний организации делопроизводства и умений работы в системе электронного документооборота, составление писем, отчетов, справок и иных документов;

2) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

3) литературное и техническое редактирование юридических текстов;

4) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федеральных порталов;

5) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

6) использование официально-делового стиля при составлении документов, правил юридической техники для составления правовых актов;

7) анализ и подготовка документов по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Алтайского края о выборах и референдумах, о некоммерческих организациях.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие нормы права, проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

3) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) наличие умений работы с документами;

2) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных документов, составление номенклатуры дел;

3) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

4) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

5) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

6) организация проведения совещаний, заседаний, иных мероприятий с участием должностных лиц государственных органов.

Основные должностные обязанности:

осуществление взаимодействия Сектора с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе;

подготовка аналитической информации в рамках взаимодействия с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, в том числе аппаратом главного федерального инспектора в Алтайском крае;

контроль, мониторинг исполнения в Алтайском крае поручений и указов Президента Российской Федерации;

оказание консультации гражданам и организациям;

организация и проведение личных приемов граждан и организации;

подготовка обзоров и докладов;

подготовка запросов в государственные органы и организации;

подготовка ежеквартальных, полугодовых, годовых отчётов;

обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций (в том числе подготовка ответов);

осуществление подготовки проектов правовых актов, писем, иных документов и их согласование с заинтересованными лицами в установленном порядке;

подготовка совещаний, заседаний, встреч и иных мероприятий с участием должностных лиц государственных органов;

ведение протоколов заседания протокольных мероприятий и контроль за ходом их исполнения;

подготовка информационных материалов, докладов, выступлений;

анализ работы Сектора;

подготовка проекта программы рабочих визитов в Алтайский край высших должностных лиц органов государственной власти Российской Федерации;

участие в организационном обеспечении проведения мероприятий;

подготовка справок, информации по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;

участие в координации деятельности и взаимодействия органов исполнительной власти Алтайского края при исполнении поручений и указаний Президента Российской Федерации;

анализ исполнения органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления поручений и указаний Президента Российской Федерации по существу;

мониторинг размещения информации об исполнении поручений и указаний Президента Российской Федерации на официальных сайтах органов исполнительной власти Алтайского края;

контроль за исполнением поручений и указов Президента Российской Федерации;

выработка предложений по совершенствованию системы организации и контроля исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Алтайском крае;

осуществление иных полномочий, необходимых для обеспечения взаимодействия Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.

далее »

Для замещения должности главного специалиста сектора по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе организационного отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки (специальности): «Делопроизводитель», «Организация работы с молодежью» или иной специальности и направлению подготовки, содержащейся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.10.2004 №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 13.05.2000 №849 «О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 25.03.2004 №400 «Об Администрации Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 06.04.2004 №490 «Об утверждении Положения об Администрации Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2005 №773 «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.05.2012 №636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 №3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 №78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 №152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 №46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 №68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 №69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 №173 «Об утверждении положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) структура Администрации Президента Российской Федерации;

2) основные направления деятельности и порядок взаимодействия структурных подразделений Администрации Президента Российской Федерации;

3) структура Правительства Российской Федерации;

4) порядок взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

5) структура и полномочия Правительства Алтайского края;

6) структура и полномочия Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

7) основные направления деятельности и порядок взаимодействия структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

8) образцы основных документов и инструкций по делопроизводству в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

10) особенности оборота документов в органах государственной власти;

11) основы документационного обеспечения.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) наличие знаний организации делопроизводства и умений работы в системе электронного документооборота, составление писем, отчетов, справок и иных документов;

2) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

3) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федеральных порталов.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие нормы права, проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) наличие умений работы с документами;

2) организация проведения совещаний, заседаний, иных мероприятий с участием должностных лиц государственных органов.

Основные должностные обязанности:

осуществление взаимодействия Сектора с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе;

осуществление общего делопроизводства в Секторе;

выполнение печатных, копировально-множительных и других технических работ при обработке документов;

составление и организация исполнения ежедневного и еженедельного графиков работы Сектора;

сбор, хранение и эффективное использование информационных материалов;

организация и осуществление документационного обеспечения деятельности Сектора;

работа в Единой системе электронного документооборота Алтайского края (далее - ЕСЭД);

контроль соблюдения установленных правил работы с документами;

работа с поступившими обращениями граждан и организаций, обеспечение их объективного и своевременного рассмотрения, организация контроля за соблюдением установленного порядка работы с обращениями граждан;

прием, учет и распределение поступающих и исходящих в Сектор документов, осуществление контроля за ними в ЕСЭД;

распределение, обработка и комплектование служебной корреспонденции, информационных материалов и представление их на рассмотрение, утверждение и подпись;

проверка соответствия проектов документов установленным требованиям ведения делопроизводства, контроль за соблюдением сроков их подготовки, осуществление мониторинга качества проектов документов и информационных материалов;

предоставление справочной информации о прохождении и состоянии рассмотрения корреспонденции, исполнении поручений;

участие в документационном и организационно-техническом обеспечении проводимых заседаний, совещаний и иных мероприятий;

составление аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;

подготовка проектов личных поручений руководителей;

контроль за оперативностью исполнения поручений руководителей;

участие в организации официальных визитов, рабочих поездок и встреч и других проводимых мероприятий;

подготовка обзоров публикаций и сообщений в средствах массовой информации, а также справочно-аналитических материалов;

сбор, анализ и обработка материалов, используемых для подготовки интервью, статей по актуальным вопросам социально-экономического развития региона для федеральных и региональных изданий, а также проектов приветственных слов, телеграмм и поздравлений в адрес должностных лиц органов государственной власти;

участие в подготовке информационных и аналитических материалов, проектов документов программного характера, докладов и тезисов публичных выступлений;

ведение баз данных документов;

осуществление иных полномочий, необходимых для обеспечения взаимодействия Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.

далее »

Для замещения должности главного специалиста отдела правового и методического обеспечения государственной службы департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки (специальности): «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные системы и комплексы», «Компьютерные сети», «Программирование в компьютерных системах» «Информационные системы (по отраслям)», «Прикладная информатика (по отраслям)» или иной специальности и направлению подготовки, содержащейся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.07.2003 №126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в части структуры органов местного самоуправления);

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 №815 «О мерах по противодействию коррупции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 №365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14.09.2012 №928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 №1240 «О некоторых вопросах по обеспечению использования сети передачи данных органов власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 №583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 №1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 №1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 №676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 №1919-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 №256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 №17 «Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

приказ ФСБ России от 27.12.2011 №796 «Об утверждении Требований к средствам электронной подписи и Требований к средствам удостоверяющего центра»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 №3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 №78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 29.03.2017 №32 «Об утверждении Положения о департаменте Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров»;

постановление Администрации Алтайского края от 06.03.2015 №87 «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного и муниципального управления в Алтайском крае» на 2015 - 2020 годы».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) понятие «открытые данные»;

2) порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

3) тенденции развития информационных технологий;

4) особенности создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

5) особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием практик и стандартов и их методическое сопровождение;

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

2) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федеральных порталов;

3) пользование федеральной государственной информационной системой «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

2) средства ведения классификаторов и каталогов;

3) сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VP№-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

4) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

5) локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

6) аппаратного и программного обеспечения;

7) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

8) информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

9) базовых информационных ресурсов;

10) информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющих персонального компьютера, включая, устройства хранения данных;

11) современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

12) принципов работы программно-аппаратных средств защиты информации, алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

12) порядка организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

14) основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий;

15) архитектуры сети связи, основных элементов сети, их функционального назначение;

16) принципов построения, функционирования сетей связи, правил их присоединения;

17) основных тенденций развития информационных и телекоммуникационных технологий;

18) порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

19) тенденций развития информационных технологий;

20) особенностей создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

2) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

3) определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.

4) программирование с использованием систем управления базами данных Ms SQL, Ms Access, разработка гипертекстовых документов HTML, XML, PHP, Java;

5) применение современных средств, методов и технологий работы с информацией, администрирования сетевых операционных систем, настройки и администрирования телекоммуникационного оборудования, администрирования и управления технологий, работы с системами архивного и резервного копирования, настройки программно-аппаратных комплексов защиты информации и межсетевого взаимодействия.

Основное направление деятельности:

внедрение, информационное сопровождение автоматизированных кадровых технологий, применяемых в области государственной службы Алтайского края.

Основные должностные обязанности:автоматизация кадровых технологий, поддержка используемых программных средств, внедрение новых программных средств с использованием современных технологий работы, включая организацию автоматизированного кадрового учета, тестирования претендентов на замещение должностей гражданской службы;

информационно-техническое обеспечение работы департамента, кадровых служб государственных органов с Единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, включая интеграцию с данной системой используемых баз данных, иных информационных ресурсов;

электронный учет, систематизация материалов департамента, создание многопользовательского интерфейса с разными уровнями доступа с использование современных средств, методов и технологий, администрирование функционирующих в департаменте баз данных;

организация обмена информацией с государственными органами, органами местного самоуправления по сети Интернет с соблюдением требований к защите информации, обеспечение интеграции этой информации в базы данных департамента и используемые программные комплексы;

обеспечение защиты информации во взаимодействии с управлением делами Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

использование передового опыта и современных технологий для организации работы департамента, включая разработку, адаптацию и функционирование интернет-портала;

оказание консультативной помощи специалистам государственных органов Алтайского края, органов местного самоуправления, проведение их обучения в соответствии с основными направлениями деятельности главного специалиста;

участие в организации и проведении обучения сотрудников государственных органов по вопросам, связанным с основными направлениями деятельности главного специалиста;

участие в осуществлении формирования информационного ресурса федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», в ее использовании в кадровой работе;

осуществление методической и консультационной поддержки в пользовании Единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;

осуществление информационного наполнения, формирования и актуализации данных Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;

обеспечение использования Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в части размещения сведений о вакантных должностях Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

обеспечение осуществления кадровой работы с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;

участие в размещении на официальном сайте Алтайского края и государственной информационной системы в области государственной службы в сети интернет информации о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв по Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;

(по поручению представителя нанимателя, начальника) осуществление обработки общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскими служащими в информационно-телекоммуникационной сети интернет, а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 статьи 22 Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

осуществление информационно-аналитической и организационно-технической поддержки работы с федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

организация и участие в проектировании, внедрении и сопровождении информационных систем по вопросам государственной службы и кадров;

организация и участие в испытаниях программных средств и информационных систем;

организация проведения обучения служащих по вопросам работы в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;

мониторинг размещения и поддерживания в актуальном состоянии органами исполнительной власти края в информационном ресурсе портала сведений о лицах, рекомендованных для включения и включенных в резерв управленческих кадров, и сведения о вакантных должностях;

осуществление взаимодействия с Минкомсвязью России и Минтрудом России по вопросам работы с Единой информационной системой управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе выпуска и блокировки средств авторизованного доступа участники информационного взаимодействия;

формирование и актуализация в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации организационно-штатной структуры Администрации Губернатора и Правительства Алтай края, кадрового состава, кадровых и управленческих резервов;

представление в уполномоченные органы отчеты об использовании Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;

иные полномочия в установленной сфере своей деятельности. 

далее »
Дата публикации: 18.10.2017 г.
Дата изменения: 20.10.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Притупов Владимир Геннадьевич
Притупов Владимир Геннадьевич